Herzlich Willkommen auf unserer Karriereseite!
Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter*innen vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Mit unseren neuen Sitz in Goldach SG haben wir den nächsten grossen Schritt in der Firmengeschichte gewagt und können uns mit der Zusammenlegung von drei Standorten besser und effizienter auf unsere Kerngeschäft fokussieren. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten und sich in einer dynamischen Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, Teamwork, Kreativität und Engagement. Unsere Mitarbeiter*innen spielen eine wichtige Rolle bei der Erreichung unserer Unternehmensziele. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen ihre Arbeit mit Leidenschaft und Begeisterung ausüben.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits. Wir suchen ständig nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeit:
Es ist die Pflicht einer Person oder eines Unternehmens, über ihre Aktivitäten Rechenschaft abzulegen,Verantwortung für sie zu übernehmen und die Ergebnisse transparent darzustellen. Dazu gehört auch die Verantwortung für Geld oder anderes anvertrautes Eigentum.
Der Kunde steht an erster Stelle:
Den Kunden in den Vordergrund zu stellen bedeutet, dass ein Unternehmen die Bedürfnisse und Anforderungen des Kunden über alles und jeden anderen stellt. Es ist darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen, und misst die Kundenzufriedenheit, um den Erfolg seines Unternehmens sicherzustellen
Innovation:
Innovation bezieht sich in der Regel auf die Veränderung von Prozessen oder die Schaffung effektiverer Prozesse, Produkte und Ideen. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie neue Ideen umsetzen, dynamische Produkte entwickeln oder ihre bestehenden Dienstleistungen verbessern. Innovation kann die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Ihr Unternehmen erfolgreich ist.
Ethik und Integrität:
Es ist das Markenzeichen einer Person, bei der Arbeit gesunde moralische und ethische Grundsätze anzuwenden. Eine Person mit Integrität lebt ihre Werte in Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Interessengruppen.
Ein Team:
Alle sollen beteiligt werden zu definieren, was Teamerfolg für das gesamte Unternehmen bedeutet. Dieser wichtige erste Schritt führt die Mitarbeitenden dazu, ihre eigenen Agenden auf eine größere Vision auszurichten. Die Vision muss klar, wirtschaftlich realistisch und emotional überzeugend sein. Die Menschen werden Dinge opfern, um das Beste für das gesamte Unternehmen zu tun, wenn sie das Gefühl haben, dass sie Teil der Vision sind.