ONE KELLENBERGER
Karriere bei
Kellenberger Amerika
Werden Sie Teil unseres
Teams in Amerika!
Bei Kellenberger sind unsere Mitarbeiter unser grösstes Kapital. Unser Standort in Elgin ist ein Zentrum für Innovation und Exzellenz, und wir sind stets auf der Suche nach talentierten Personen, die unser Team verstärken.
Warum bei Kellenberger Elgin arbeiten? Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, das technologische Entwicklungen aktiv vorantreibt. Sie erhalten klare Perspektiven fuer berufliche Weiterentwicklung und langfristiges Karrierewachstum. Die Zusammenarbeit ist von Offenheit und gegenseitiger Unterstuetzung gepraegt, Ideen werden sachlich diskutiert und umgesetzt. Ergaenzt wird dies durch wettbewerbsfaehige Verguetung und ein umfassendes Leistungspaket.
Wie bewerben Sie sich?
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen und Teil eines dynamischen Teams zu sein, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an amy.kroepfl@kellenberger.com
Unsere Werte und Grundsätze
Verantwortlichkeit
Es ist die Pflicht einer Person oder eines Unternehmens, über ihre Aktivitäten Rechenschaft abzulegen,Verantwortung für sie zu übernehmen und die Ergebnisse transparent darzustellen. Dazu gehört auch die Verantwortung für Geld oder anderes anvertrautes Eigentum.
Der Kunde steht an erster Stelle
Den Kunden in den Vordergrund zu stellen bedeutet, dass ein Unternehmen die Bedürfnisse und Anforderungen des Kunden über alles und jeden anderen stellt. Es ist darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen, und misst die Kundenzufriedenheit, um den Erfolg seines Unternehmens sicherzustellen.
Innovation
Innovation bezieht sich in der Regel auf die Veränderung von Prozessen oder die Schaffung effektiverer Prozesse, Produkte und Ideen. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie neue Ideen umsetzen, dynamische Produkte entwickeln oder ihre bestehenden Dienstleistungen verbessern. Innovation kann die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Ihr Unternehmen erfolgreich ist.
Ethik und Integrität
Es ist das Markenzeichen einer Person, bei der Arbeit gesunde moralische und ethische Grundsätze anzuwenden. Eine Person mit Integrität lebt ihre Werte in Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Interessengruppen.
ONE GOAL. ONE TEAM. ONE MINDSET. ONE KELLENBERGER.
Alle sollen beteiligt werden zu definieren, was Teamerfolg für das gesamte Unternehmen bedeutet. Dieser wichtige erste Schritt führt die Mitarbeitenden dazu, ihre eigenen Agenden auf eine größere Vision auszurichten. Die Vision muss klar, wirtschaftlich realistisch und emotional überzeugend sein. Die Menschen werden Dinge opfern, um das Beste für das gesamte Unternehmen zu tun, wenn sie das Gefühl haben, dass sie Teil der Vision sind.
Du interessierst dich für einen Job bei uns?
Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Kellenberger Amerika führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
