Schnuppertag
- Ideal für einen ersten Einblick in Beruf und Betrieb
- Besonders geeignet ab der 2. Oberstufe
- Ein Tag oder Nachmittag für einen realistischen Eindruck
- Mitlaufen im echten Arbeitsalltag
- Austausch mit Lernenden und Fachmitarbeitenden
ONE KELLENBERGER
Deine Schnupperlehre bei Kellenberger
Dein erster Einblick
Deine Schnupperlehre bei Kellenberger bietet dir einen realistischen Einblick in Beruf, Betrieb und Team. Du lernst Arbeitsalltag, Aufgaben und Umfeld kennen. Dafuer stehen zwei Formate zur Auswahl: Schnuppertag oder Schnupperlehre.
Schnupperlehre
- Geeignet gegen Ende der 2. oder in der 3. Oberstufe
- Drei Tage vertiefter Einblick in Beruf und Betrieb
- Realistische Vorbereitung auf eine mögliche Lehrstelle
- Direkter Einblick in Anforderungen, Aufgaben und Arbeitsumfeld
- Klare Rückmeldung zu deinen Voraussetzungen und Chancen
- Grundlage für den nächsten Schritt Richtung Lehrstelle
Du möchtest bei Kellenberger schnuppern?
Ob Schüler:in oder Lehrstellensuchende: Ein Blick hinter die Kulissen bei Kellenberger ist jederzeit möglich.
Schnuppertag
Insbesondere in der 2. Oberstufe geht es oft darum, einen ersten Einblick in den Beruf oder in die Firma zu bekommen. Dazu reicht ein Schnuppertag oder -nachmittag meist aus. An einem solchen Schnuppertag wirst du mit verschiedenen Lernenden oder ausgelernten Mitarbeitern einen Tag „Alltag“ erleben. So kannst du dir einen realistischen ersten Eindruck verschaffen, ohne dass du gleich eine komplette Schnupperlehre machen musst.
Einen Schnuppertag- oder -nachmittag kannst du bei uns nach Vereinbarung absolvieren. Bitte sende uns bei Interesse eine kurze Bewerbung mit mindestens den Schulzeugnissen der Oberstufe.
Schnupperlehre
Gegen Ende der 2. oder in der 3. Oberstufe geht es meist mehr oder weniger konkret darum, sich ernsthaft um eine Lehrstelle zu bemühen. Deshalb sind für uns als Firma bereits deine Leistungen interessant. Und du solltest von deiner Seite her wissen, ob du aufgrund deiner Voraussetzungen überhaupt eine Chance auf eine Lehrstelle bei uns hast. Es bringt dir nichts, wenn du bei uns Schnupperst, dir der Beruf sehr gut gefällt, und am Schluss kommt raus, dass du dich z.B. wegen deiner schulischen Leistungen nicht für den Beruf eignest.
Deshalb benötigen wir von dir als erstes eine schriftliche Bewerbung (vorzugseweise per E-Mail) mit Lebenslauf, Schulzeugnissen der letzten 2 Jahre sowie wenn vorhanden Stellwerk-Check, Multicheck, Basic-Check oder ähnlichem.
Danach gibt es drei Möglichkeiten:
- Deine Bewerbungsunterlagen ergeben für uns, dass du die theoretischen Voraussetzungen für den Beruf erfüllst. Du wirst von uns direkt für eine Schnupperlehre eingeladen.
- Anhand deiner Bewerbungsunterlagen sind wir uns nicht ganz sicher, ob du die theoretischen Voraussetzungen für den Beruf erfüllst. Wir werden dich für einen Selektionstest einladen, wobei du deine Eignung beweisen kannst. Wenn du den Test bestehst, werden wir dich für eine Schnupperlehre einladen.
- Nach der Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen müssen wir zum Schluss kommen, dass du die Voraussetzungen für die Erlernung des Berufs in unserer Firma nicht erfüllst. Deshalb ist eine Schnupperlehre bei uns nicht sinnvoll.
