一个克林伯格
克林伯格 ROW 的工作机会
加入我们的 ROW 团队！
在包括马来西亚和泰国在内的世界各地区，克林伯格注重可靠性、技术能力和相互尊重的合作。我们的工作环境重视结构、清晰度和相互尊重，并特别强调团队合作和责任分担。
员工在稳定的框架和明确的职责范围内工作，从而保证了质量的一致性和流程的高效性。通过实践培训、知识共享以及与克林伯格全球团队的密切合作，员工的职业发展得到了支持。公平的薪酬、长期的愿景和安全的工作环境为可持续发展和信任奠定了坚实的基础。
我们的价值观和原则
问责制
个人或公司有义务对其活动负责，承担责任，并以透明的方式展示结果。这也包括对金钱或其他委托财产负责。
客户至上
客户至上是指公司将客户的需求和要求置于一切和所有人之上。它专注于满足客户的需求，并衡量客户的满意度，以确保业务的成功。
创新
创新通常是指改变流程或创造更有效的流程、产品和理念。对公司而言，这意味着实施新理念、开发有活力的产品或改进现有服务。创新可以增加公司成功的可能性。
道德与诚信
在工作中运用正确的道德和伦理原则是一个人的标志。正直的人在与员工、客户和利益相关者的关系中践行自己的价值观。
一个目标。一个团队。一个心态。一个克林伯格。
每个人都应参与确定团队成功对整个公司的意义。这重要的第一步是引导员工将自己的议程与更远大的愿景结合起来。愿景必须清晰、经济上现实、情感上令人信服。如果员工觉得自己是愿景的一部分，他们就会牺牲自己的利益，去做对整个公司最有利的事情。
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